防控疫情不松動•招才引智促發展

       隨著企業陸續復工復產,在做好防控疫情同時,撫順龍晟集團大數據科技有限公司積極做好招才引智工作,圍繞重點崗位用工需求,抓好上下聯動、精準對接、搭建平臺、教育培訓,為加快公司發展、推動智慧城市建設提供了人才保障。
 
上下聯動齊抓共管
 
       經市政府、國資委、大數據應用中心審定后,撫順龍晟集團大數據科技有限公司招聘領導小組,專題研究部署疫情防控期間招才引智相關工作,各相關部門協同配合,確保招聘工作取得實效。

精準對接有力助推
 
       公司通過人才市場發布招聘信息,精準為企業解決用工需求,引導應聘人員自行選擇公司崗位,緩解特殊時期企業招工難等問題,助推企業實現疫情防控、復工復產雙勝利。
 

 
搭建平臺互動服務
 
       公司結合實際,依托信息化平臺,采用網絡形式組織線上報名,在落實衛生防疫要求、控制規模、確保安全的前提下,通過短信推送形式組織應聘人員開展現場筆試、面試等工作。
 


完善培訓提升素質
 
       為進一步提升公司團隊業務水平,緊緊圍繞建立智慧城市發展大局,以群眾滿意為根本目標,從抓隊伍,抓制度,抓服務三方面著手,公司董事長羅英男對新入職員工進行崗前培訓,通過學習公司規章制度、嚴格工作紀律、考勤制度、促進服務質量不斷提升。
       公司將堅持人才驅動戰略,結合實際發展需要不斷加大人才引進力度,著力打造一支素質強、技術硬、服務好的專業化隊伍,為推進撫順市大數據產業發展提供堅實的人才保障和智力支持。